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我們愛創新——記明通集團技術創新比武活動(下)

在今年前八個月創新比武活動中,蘿崗分公司提出并完成了11個創新項目,其中7個項目獲得獎勵,面對我們的采訪,分公司總經理戴炎林非常感嘆地說:“動腦筋、想辦法的這個過程非常磨煉人,創新項目成功后為企業創造了效益,這就是我們鉆研創新改造的價值體現,而企業對我們的成果給予肯定和獎勵,讓我們有了更多的獲得感、成就感?!?/span>

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近年來,明通集團以創新改造為主題,以創新比武、小改小革競賽、我們愛創新等活動為平臺,搭建“一體三維”的員工技術創新工作體系,鼓勵員工小改革、小發明、小創新,創新成果不斷涌現,推動企業創新發展和人才培養。

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今年,明通集團大力開展創新比武活動,為員工發明創造、小改小革等創新活動提供條件和保障。各分公司、各項目部、各專業的一線技術骨干和班組員工利用下班時間,圍繞工作中的熱點、難點、關鍵問題,尋查作業流程存在的問題,作業方法、機具可以改善的環節,積極開展管理創新、技術創新、服務創新,提升管理水平、優化作業流程、提高工作效率。

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小創新帶來了大效益。蘿崗分公司7個項目獲獎項目,包括石英管安裝升降、作業馬甲革新、 設備定位側壓助推器、設備定位千斤頂防護等,這些小改革在現場落實后,效果顯著,既提升了作業效率,又減少人工成本,蘿崗也獲得了集團給予的獎勵。對此,戴總感受頗深:“我們一線員工接觸設備、工法、機具等各個方面,他們常常有很多創新點,挖掘出來就是一座小金礦?!?/span>


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